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人社部关于延迟退休的最新回应

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9月3日,人力资源和社会保障部官网“部长信箱”版块发布了一封《工资福利司答复网友关于延迟退休政策的信》。

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针对网友提出的“事业单位女职工能否参照事业单位女职工延迟退休或自愿退休的政策”,人力资源和社会保障部表示,“信中提到,事业单位和企业女职工延迟退休或自愿延迟退休政策,国家层面没有明确的政策规定,目前,我们按照党中央、国务院的部署和要求,适应人口老龄化和预期寿命的需要,认真研究相关政策措施。”

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全文如下:

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工资福利部回复网友关于延迟退休政策的来信

王*霞:目前事业单位和企业女职工有延迟退休和自愿延迟退休的政策。但是,该机构女职工延迟退休的政策仍然是空白。50岁退休政策仍在执行。指事业单位、企业女职工延迟退休或自愿退休的政策。

工资福利部:您好!您的来信已收到,我们正在与养老保险部门开展业务。对你的问题的答复如下:根据现行国家规定,机关和企事业单位女职工的法定退休年龄为50周岁。该政策自1950年代起实施,充分考虑男女的工作条件、平均寿命、生理特征等因素,为保护女职工的劳动权利和身心健康发挥了积极作用。 .

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改革开放以来,社会经济发生了显着变化,人均预期寿命显着提高国家延迟退休最新回应,人口老龄化趋势加快,当前的低退休年龄与当前的经济社会环境格格不入。为充分发挥社会急需专业技术人员的作用国家延迟退休最新回应,国家出台相关政策,延长部分具有高级职称的女性专业技术人员等群体的退休年龄。你在信中提到,事业单位和企业女职工有延迟退休或自愿延迟退休的政策,但国家层面没有明确的政策规定。现在,

感谢您对人力资源和社会保障工作的关注和支持!

记者注意到,这不是人力资源和社会保障部第一次就延迟退休问题作出回应。早在2019年8月,人力资源和社会保障部就对延迟退休年龄问题做出了回应。

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2019年8月5日,中国政府网站网友提问得到了人力资源和社会保障部的公开回复。其中包括延迟退休政策。

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河南开封网友“阿荣晓光”(手机号3008)说:身边很多朋友都在为自己的退休而烦恼。他们都是自由职业者,只能自己缴纳社会养老保险,但一直没有缴纳。他们中的一些人很担心。看到很多人都在谈论推迟退休年龄,30多岁、40多岁的人都很担心。他们将在 20 或 30 年后退休。以后会不会再推迟,甚至80岁?

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2019年8月5日,人力资源和社会保障部在回复中国政府网友“担心参加养老保险”的留言时表示:

按照权利义务相应的原则,参保人员在任职期间履行缴费义务,达到法定退休年龄,缴费满15年,按月领取基本养老金。个人参保人员领取基本养老金的年龄要求明确,即男性60岁,女性55岁。近年来,随着经济社会的不断发展和预期寿命的不断延长,一些国家相应地进行了延迟退休年龄的政策调整。延迟退休年龄涉及群众切身利益,是一项重大社会政策,政府十分审慎。我们将坚持从中国国情出发,

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